为了提高企业竞争能力，提升员工的职业素养和知识储备，山东新志达合金科技有限公司开展了为期两周全方位的学习培训活动。经过两周的集中培训学习，为了检测各部门人员的学习成果，巩固所学知识，公司立即组织了考试，同时方便查缺补漏。

各部门员工正紧张考试中

  经过一个小时的紧张考试，各员工都满意地交上了答卷，随后，监考人员对试卷进行了仔细批改。

部分优秀试卷

      通过这次考试，加深了大家对不锈钢知识、公司流程等的理解，得到了全方位的学习，提升了技术技能和处理能力，更是找到了自己的短板及时弥补，同时，这样的培训方式也得到了大家的肯定和赞扬。

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